Según la Organización Internacional del Trabajo, el aumento del desempleo alrededor del mundo es una constante latente, en donde muchas personas tienen que...
Colaborador - Rolando Mexicano
En el ámbito profesional, ha desempeñado cargos como Coordinador de Administración de Recursos Humanos, gestionando estrategias de cultura organizacional y capacitación financiera, y Titular en las áreas de Compras y Estrategias Institucionales.
Se ha desarrollado como docente por más de 7 años, impartiendo diversas materias como Administración y Negocios a nivel licenciatura, maestría y educación continua 100% en línea para la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea, Escuela Bancaria y Comercial, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Universidad TecMilenio y Universidad Metropolitana de Monterrey.
Los líderes de negocios deben contar con ciertas competencias que aseguren el cumplimiento de las metas planteadas, tomando en consideración una sana...
Transformar trascendental y positivamente el pensamiento de los colaboradores se ve reflejado en mejores resultados para la empresa en conjunto.
