Si tienes interés en trabajar en el extranjero, una buena idea es ir conociendo las prestaciones de ley en otros países, ya que esto podría serte de ayuda al momento de tomar una decisión.
Como su nombre lo indica, las prestaciones de ley son beneficios que las empresas deben de dar a sus empleado de forma obligada, es decir, no pueden prescindir de ellas.
En México tenemos varias prestaciones de ley (vacaciones y prima vacacional, aguinaldo, seguridad social, utilidades, días de descanso, prima dominical, licencia de maternidad, licencia de paternidad, etc.), pero ¿sabemos cómo es en otros países?
